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创造国内价值

无论我们在哪里运营, 我们希望确保东道国和当地社区从我们的业务增长和投资中获得社会和经济利益.

来自全球的斯伦贝谢员工

管理我们的影响

很多年了, 我们一直承诺避免伤害, 投资于我们生活和经营的社区,并对其产生积极影响. 我们在我们的报告中提出了这些承诺 行为准则 而且 人权立场声明.

我们采用本地化的运营理念,与客户密切合作,维护安全的运营环境,实现预期效益,从而使社区和能源行业都能繁荣发展.

社会投资

联合国可持续发展目标 (可持续发展目标),我们致力于应对当地挑战,并为我们的社区带来积极影响. 我们相信,最可持续的社会投资能够带来共享价值,既带来切实的社会效益,也带来商业成果.

我们评估了我们在所有国家开展业务的可持续发展目标差距, 根据当地团队的输入, 公开数据, 以及与当地外部利益相关者的访谈. 通过了解业务影响和可持续发展目标差距, 我们的当地管理团队选择了几个可持续发展目标作为重点,并为其制定社会投资计划

17项联合国可持续发展目标的图示.
阿布扎比学习中心

教育宣传

我们相信通过优质教育增强妇女和年轻人的权能. 它可以对个人产生变革性的影响,并为我们工作和生活的社区做出强大的贡献. 我们的教育推广项目侧重于科学, 技术, 工程, 以及数学(STEM)科目.

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经济机会

在我们经营的每个地区, 我们努力招聘人员, 使用在国家供应商和发展区域技术能力. 这一切都有助于为能源行业建立一个可持续的基础, 更强大的供应链和最终更好的社会.

两名斯伦贝谢工程师——一男一女——正在检查显示器上显示的数据.

帮助交付更多价值的原则

交付本地内容

不同的国家和业务对本地内容(使用国内供应的商品和服务)有不同的要求. 我们不仅遵守监管和合同要求, 但我们也试图走得更远,为可持续发展做出贡献. 为此目的, 我们实施本地内容计划和内部项目,支持供应商发展,提高本地采购的规模和质量.

供应链本地化

我们致力于为我们业务所在国家的供应商创造机会, 只要技术上可行, 合法经济. 我们以各种方式培养和吸引供应商, 特别是那些受我们行动影响的社区. 例如,我们帮助确保他们拥有交付工作范围的技能. 我们确保他们有平等的机会参与采购过程.

人力资本投资

我们高素质和多元化的员工队伍是我们几十年来取得成功的关键. 因此,我们致力于促进本国人民的增长和发展. 今天, 多元化和包容性是吸引世界各地最优秀人才的商业必要条件,并使创造力和创新推动我们走向未来的成功.

我们坚持认为,对于我们的团队来说,能够用客户的母语与他们交流,并分享我们工作所在国家人民的价值观是至关重要的. 这就是为什么全国快3信誉最好的老平台被称为具有本地专业知识的全球公司, 能够理解, 尊重并在客户的当地文化中茁壮成长.

区域技术能力

我们正在投资区域技术战略,以促进当地含量高的能源获取. 我们的目标是促进增长,提高回报,同时为当地创造巨大的价值和机会, 包括能源获取. 在国家,价值创造和地方伙伴关系是这些战略的关键.

在地面上做出改变

莉莲
支持埃及的优质教育

我们的教育推广行动

我们正在埃及的一所学校举办编程和机器人研讨会,以激发学生对STEM学科的兴趣. 我们的团队还为学校配备了翻新的电脑和家具,以建立一个计算机实验室.

教育宣传

我们为学龄学生提供教育机会, 支持老师的工作, 并资助女性博士和博士后研究人员, 重点是科学, 技术, 工程, 和数学(STEM).