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长期致力于HSE最高标准.
全国快3信誉最好的老平台致力于为员工保持最高的健康和安全标准, 客户, 和承包商. 我们的承诺包括办公室和其他设施的健康和安全风险, 如实验室和车间, 在野外, 因公出差时, 在家里.
我们的HSE管理体系定义了我们在全球范围内开展业务的原则, 我们的管理团队在整个公司实施严格的政策和标准. 对我们来说，没有什么比确保我们的员工, 承包商, 每天结束时，客户都能安全回家与家人团聚.
长期以来，我们一直致力于通过技术文件分享我们的HSE领导地位和最佳实践, 积极参与行业贸易协会和专业HSE组织, 还有其他方法.
2020年，2019冠状病毒病(COVID-19)引发了近年来最大的全球健康和经济危机，需要整个全国快3信誉最好的老平台的优秀团队合作，迅速实施全球协调一致的控制措施，以保护我们的员工，同时为客户保持卓越的服务.
在最初的区域COVID-19暴发期间，可用的科学数据很少, 全国快3信誉最好的老平台的领导层很快意识到，我们的世界正迅速走向一场以深度不确定性为标志的长期危机, 无论是病毒还是我们的行业. 一个强大而敏捷的方法是必要的，响应速度是前所未有的. HSE职能部门领导了一项协作工作，以管理和沟通我们的全球COVID-19危机应对措施. 这些努力清楚地表明了公司对员工及其家人的关心和关心，并使我们的客户放心.
全国快3信誉最好的老平台 SAFE项目在加强我们的HSE文化以及技术驱动和数字化方法方面取得了成功，为我们提供了一个理想的信任平台, 订婚, 以及创新，以建立我们的COVID-19应对措施. 这使我们能够学习并迅速适应不断变化的科学数据，过渡到新的正常工作方式.
全国快3信誉最好的老平台一直引领着行业的发展, 实施并分享我们的COVID-19危机管理应对措施，包括制定全球标准，并利用最新技术和强有力的信息传递制定创新沟通战略, 包括我们的COVID-19救生规则. 全国快3信誉最好的老平台与客户的互动, 行业协会和分享我们的COVID-19创新解决方案和最佳实践受到了我们外部利益相关者和业务全国快3信誉最好的老平台的好评和认可.
我们需要在全球应对行动中保持积极主动，这激励了多学科指导委员会共同努力，快速持续改进全面而灵活的组织流程和强大的创新工具，以实现安全和富有成效的工作方式. 在整个应对过程中，我们加强了远程工作能力, 实施计划以保持我们员工的联系和身心健康. 新冠肺炎大流行促进了公司跨职能部门的积极合作和团队合作，最大限度地改变了我们的工作方式, 确保安全灵活的安排，提高员工的敬业度, 体验满意度和最终的生产力.
在整个大流行期间, HSE职能部门发起了几项活动，分享关于COVID-19疫苗概况(风险和益处)的循证科学信息. 与公共卫生建议保持一致, 公司卫生专业人员推广初级疫苗和加强剂量. 据员工自己报告，COVID-19疫苗的接种率很高, 导致住院风险降低了30倍以上.
每个全国快3信誉最好的老平台地点都有全面的应急响应计划(ERPs)和训练有素的人员，以应对预期的当地紧急情况，如紧急疏散, 火, 医疗应急响应, 安全威胁响应, 泄漏响应, 自然灾害, 以及其他具体操作危险物质等, 硫化氢释放, 井控事故. 每年进行多地点应急演练，并记录在全球在线QHSE业务系统中.
我们的全球业务连续性, 应急和危机管理标准规定了基于风险的方法, 结合了 哈佛公共卫生学院的国家防范领导 倡议和元领导项目, 并为我们的全球COVID-19危机管理应对提供了基础. 它采用了危机和紧急情况管理和反应小组的全球等级制度，以有效应对不断发展的危机事件并保护我们的人民, 资产, 以及操作能力, 还有环境, 利益相关者的利益, 以及全国快3信誉最好的老平台的声誉.
每个全国快3信誉最好的老平台站点都需要评估其潜在的紧急情况, 为每个紧急情况设置erp, 提供足够的响应能力, 包括资源和应急小组, 并为这些erp进行本地演练. 标准化的全球流程图, 指导, 此外，还提供了清单，以协助应急和危机管理小组采取初步应对行动. 全国快3信誉最好的老平台员工和在客户或第三方地点工作的承包商必须遵守适用的现场应急响应协议，并根据他们的培训参加任何演习和响应活动, 能力, 并在具体的场地规划中约定责任. 然后在当地和全球报告和审查在演习和实际紧急情况中发挥良好作用的经验教训和反馈，以便持续改进. 该计划基于我们对公司HSE职能的基本承诺，将其作为核心差异化竞争力.
危机管理小组(cmt)和应急管理小组(EMTs)各由9名核心成员组成, 主要代表全国快3信誉最好的老平台业务功能:
指定的应急和危机管理中心在地理上分散的地点有适当的设备和维护，以支持区域cmt和国家emt, 以及针对特定地点的应急响应小组. 技术方面的专业知识通过业务线全球运营控制中心不断提供给地理cmt和emt. 我们还每年对我们的合并地理进行全球层面的审查, 功能, 和业务线风险分析相关性和趋势，并报告给我们的执行管理层.
该司每季度在国家一级定期进行危机和应急管理演习, 在地理区域一级，一年两次, 每年在公司层面练习协调人员, 组织, 资源, 和信息，以最好地减轻和控制广泛的情况, 从最初的反应到重建行动.
每年, 除了作战演习场景和各种响应和管理演习之外，我们还进行了一系列网络安全演习，以将合理可预见的紧急情况和危机场景与所有相关响应行动结合起来.
来支持我们的危机, 紧急, 以及业务连续性管理流程, 我们在整个组织中实施了标准化的公司工具和指导. 这类工具的例子包括:
我们在整个组织中实施危机管理培训计划. 世界各地的高级领导人参加为期两天的CMT或EMT培训课程, 哪一种可以亲自举行或虚拟举行. 这些培训课程使学员能够参加结合危机管理最佳实践的实践练习, 来自全球学术专家的技术, 以及来自公司内部的专业知识. 我们的综合培训结合了现实场景，成功地将理论培训转化为实际技能. 我们的初始培训还包括进修培训和区域准备情况评估. 专题专家持续不断地为我们的全球组织提供危机和应急管理支持.
劳工及福利局保持联络渠道，供公众举报:
对于内部报告，提供以下选项，可匿名使用:
全国快3信誉最好的老平台 HSE管理体系阐述了我们在全球范围内开展HSE和安全业务的原则. 全国快3信誉最好的老平台管理层沟通我们的全球QHSE政策, 以及我们的HSE理念, 优先级, 目标, 和需求, 致全体员工, 客户, 承包商, 以及与我们业务相关的第三方. 我们的所有业务都贯彻了全球HSE标准，并进行了全面评估，以确保合规. 我们需要每个全国快3信誉最好的老平台地理位置, 业务线和职能部门提供符合HSE管理体系的积极证据.
我们通过以下方式不断改善HSE成果:
我们的HSE管理体系包括多项全球标准, 我们要求在所有全国快3信誉最好的老平台运作和设施实施的, 无论特定的操作地点或设施是否选择了第三方认证, 例如ISO标准或美国石油协会(API)规范.
全国快3信誉最好的老平台的HSE管理体系采用基于风险的方法, 这能让我们把资源集中在地理位置上, 活动, 以及给公司带来更高风险的服务, 我们的人员, 我们的客户. 我们以风险为基础的战略使我们能够发展专注, 简明易懂的HSE标准, 理解, 并对有效性和合规性进行监控.
每个基于风险的HSE标准都包含以下内容:
我们基于风险的方法包括制定规定的控制措施，适用于所有全国快3信誉最好的老平台站点以及我们的所有活动和员工, 以及我们控制下的承包商. 全国快3信誉最好的老平台的HSE职能部门为我们基于风险的HSE标准制定了具体的战略, 涵盖了在全球范围内应用于所有公司活动的基本控制，没有变化, 以及按国家评估的某些基于风险的控制措施, 业务线, 以及地点——在这方面的应用与评估的风险成比例地增加. 在全球层面, 每个全国快3信誉最好的老平台 HSE标准都有一个指定的所有者，负责制定和监控标准，并定期更新标准，以反映公司对持续改进的承诺, 行业最佳实践, 还有经验教训.
每年, 全国快3信誉最好的老平台召开全球会议，由各地的高级HSE经理和公司高级HSE人员参加，审查全国快3信誉最好的老平台 HSE标准和新兴的监管变化，以反映内部和外部更新的HSE最佳实践. 本年度HSE管理评审的重点是确定HSE管理体系和HSE绩效的改进机会. 我们亦设定年度表现及改善目标(包括领先及落后表现指标), 审查现有的HSE标准, 制定新的HSE标准, 人员参与计划, 还有今年的竞选活动.
In 2021, 我们任命了第一位全球健康和福利经理, 认识到支持员工过上最佳生活的战略需要. “活得好”计划的推出，是为了让全国快3信誉最好的老平台的员工成为我们行业中最健康、最快乐的人, 我们的使命是为人们的繁荣和企业的繁荣提供一个积极的环境.
我们制定了全国快3信誉最好的老平台 BlueFlex计划和弹性工作政策，以反映我们的承诺，即实施有利于工作和生活平衡的模式，使办公室员工每周在家工作几天.
全国快3信誉最好的老平台与全球人员就福利和心理健康主题进行交流. “积极心理健康的基石”培训提高了人们对心理健康的认识，以及如何消除偏见和耻辱, 并且还提供了一些策略来帮助围绕这个话题的对话正常化.
我们的正念计划是一种结合神经科学的循证方法, 注意训练, 还有情商. 该课程提供了可以立即应用于生活或工作的实用工具. 我们从正念的基础开始，建立核心情商领域，从而成为优秀的领导力. 这些培训课程是教学工具、实践、资源和练习，以实现:
从2023年开始, 每个全国快3信誉最好的老平台地点都至少有两名接受过心理健康急救人员培训的员工, 支持员工并为他们提供专业资源, 比如员工援助计划, 当地医生, 心理学家, 或精神科医生.
适合工作, 70%以上的雇员每三年接受定期体检. 这种体检和调查是对员工健康的一项重大投资，被认为是双赢的. 该项目有助于识别和发现疾病的早期迹象. 它通常是许多国家现有的基本初级保健的升级. 从该项目获得的数据使我们能够针对我国人民的具体健康风险开展健康促进运动. 在某些情况下，可以预防严重疾病并挽救生命.
通过全球健康管理标准, 全国快3信誉最好的老平台协助HSE经理和公司卫生保健专家评估国家和业务地点的健康风险水平，并实施适当的控制措施.
该标准还提供了:
《全国最大的快3平台》还载有指导方针, 哪些补充了基本控制和基于风险的健康控制. 这些包括定义、规范文档和引用. 我们的健康风险评估工具定义了项目的健康风险级别和评分，以及要实施的补救工作计划- rwp, 减轻或控制风险.
开展作业地点健康风险评估，以确定和评估可能影响工作场所人员的医疗和职业健康风险, 考虑到地点环境和业务活动类型.
国家卫生概况, 在我们开展业务的所有国家保持风险等级和要求. 这提供了基于世卫组织数据和对国家卫生保健设施的评估以及国家监管医疗要求的国家健康风险等级，其中包括国家特定的入境监管医疗要求以及全国快3信誉最好的老平台国家医疗要求.
遵守所有适用的国际法规, 需要国家和地方对职业健康的监管要求.
暴露于特定工作场所危险的员工的定期体检由外部公司卫生服务提供者完成. 例如化学品、烟雾、辐射、噪音等. 在存在特定危险的地方使用专门的探测设备(例如:剂量计和辐射计辐射计), 气体探测器, 等.).
对所有员工和管理人员进行疲劳管理培训. 人力资源职能部门和业务线经理负责监督和跟踪工作进度. 操作场所已建立疲劳管理计划，识别疲劳风险, 以及风险控制概述.
